Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy

Plné znění otázky

Aby se předešlo neustálému vyjednávání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem při povolování home officu, chceme rovnou do pracovní smlouvy sjednat vedle místa práce - Praha, i adresu trvalého bydliště zaměstnance, např. Litoměřice, Hlavní 55. Co je třeba vyřešit - BOZP a PO, smlouvu, že za HO nevyplácíme finance, máme, určit pro účely cestovních náhrad - pravidelné pracoviště?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Výpověď
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Převedení zaměstnance na jinou práci
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Soulad s GDPR při zajišťování BOZP a PO
Nová právní úprava dovolené
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Odměňování zaměstnanců
Diskriminace na pracovišti
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Automobil v pracovněprávních vztazích
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Příprava zákona o zahraniční službě
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU

Související otázky a odpovědi

Bezpečnostní listy na pracovišti
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Délka pracovní doby
Aktualizace směrnic BOZP
Práce ve ztíženém prostředí
Zaměstnávání na Slovensku českou společností II
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Přijetí do zaměstnání v pracovním poměru - Cestovní náhrady
Externí vedoucí pracovník
Odškodnění zaměstnanců po zaviněné dopravní nehodě
Kamerový systém na pracovišti a GDPR
Zaměstnanecké výhody – stravování
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Umístění požární značky

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
OSZAR »