Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč

Plné znění otázky

Naše organizace zaměstnancům poskytuje z FKSP příspěvek na stravování ve výši 21 Kč/stravenka, z rozpočtu pak příspěvek ve výši 99 Kč/stravenka. Vzhledem k úpravě pravidel pro osvobození stravování v nepeněžní formě mám dotaz, zda se sčítá příspěvek na stravování poskytnutý z FKSP a z rozpočtu, v našem případě tedy překračuje limit 116,20 Kč, a podléhá u zaměstnance dani z příjmů? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Snížení základu daně: úvěr
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby

Související články

OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Jak vysoké daně platí zaměstnanci s nadprůměrnou mzdou v zemích OECD
Daňové aktuality
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Obliba home-office v Evropě roste
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Stravování zaměstnanců
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění u zaměstnavatele
Konsolidační balíček a mzdy
Postup zaměstnavatele při ročním zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce na dobu neurčitou
Nařízená směna ve svátek
Povinnost oznámit přiznání důchodu zaměstnavateli
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Zaměstnanecké výhody – stravování
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Limit osvobozeného příjmu a náklady na zprostředkování a dopravu poukázek
Příspěvek na stravování
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Stravenky a práce přesčas
Stravování důchodců, bývalých zaměstnanců
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Služební vozidlo k soukromému užití
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Souběh příspěvku na stravování a stravného při pracovní cestě

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
OSZAR »