Stanovení podmínek pracovní cesty

Plné znění otázky

Zaměstnanec má místo výkonu Praha a je vyslán na zahraniční pracovní cestu. Zaměstnavatel stanoví v kolonce „odjezd“ na cestovním příkazu den a hodinu odjezdu, což jsou údaje o odletu z letenky, v kolonce „příjezd“ je doba příletu dle letenky. Nikde není písemně uvedeno místo počátku a konce cesty, protože se má za to, že zaměstnanci s místem výkonu práce  „Praha“ může začínat pracovní cesta až odletem z Prahy a končit příletem. Je výše uvedený postup správný? Tedy že u zaměstnance s místem výkonu práce „Praha“ není možné stanovit počátek cesty např. v jeho bydlišti v Praze, aby měl nárok např. na úhradu dopravy na letiště v rámci pracovní cesty? Jak se posuzuje parkovné služebního auta u letiště, pokud by cesta začínala až odletem - lze parkovné zahrnout do cestovních náhrad? Je výše uvedený způsob (kdy místo počátku a konce cesty není napsáno na cestovním příkaze a odvozuje se z ostatních podmínek pracovní cesty) akceptovatelný z hlediska kontrolních orgánů?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výpočet mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Související články

Vymezení pojmu pracovní cesta pro účely cestovních náhrad
Přerušení pracovní cesty
Zahraniční pracovní cesty
Změna výše sazeb cestovních náhrad účinná od 1. ledna 2017
Některé souvislosti a chyby při poskytování náhrady jízdních výdajů
Přerušení pracovní cesty a jeho vliv na poskytování cestovních náhrad
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Změny výše některých cestovních náhrad v roce 2018
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Cestovní náhrady jednatelů
Pracovní cesty v agenturním zaměstnávání
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 2. část
Home office ze zahraničí a jeho úskalí
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Cestovní náhrady v roce 2020
Změny náhrad cestovních výdajů s účinností od 1.1.2016
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce

Související otázky a odpovědi

Úmrtí podnikatele - fyzická osoba
Stravné a cestovní náhrady pro jednatele
Mimořádný příjem
Pravidelné pracoviště u řidiče
Pracovní cesty a náhrada za stravné mezi více městy výkonu práce
Určení místa výkonu práce v pracovní smlouvě
Pracovní cesta
Pravidelné místo pracoviště pro účel cestovních náhrad
Místo výkonu práce u řidičů
Podmínky zdanění a zákonných odvodů z příspěvku na stravné
Místo výkonu práce a tuzemské služební cesty
Cestovní náhrady - pravidelné pracoviště / místo výkonu práce
Místo výkonu práce v místě bydliště zaměstnance
Práce z domova - místo výkonu práce
Místo výkonu práce v příloze č. 1 Vyúčtování závislé činnosti
Místo výkonu práce
Cestovné
Vyslání na pracovní cestu do místa bydliště
Určení místa výkonu práce, služební cesta
Cestovní náhrady
Cestovné u zaměstnance, který použije auto vlastní nebo vypůjčené
Místo výkonu práce, pravidelné pracoviště - zemědělec

Související předpisy

§ 42 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 153 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 154 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
OSZAR »